A campaña "Traballo a tempo parcial no agricultor" ten como obxectivo animar aos mozos por un traballo a tempo parcial nunha empresa agrícola, como unha granxa cultivable. A campaña é unha iniciativa da Proud Young Farmers Foundation, que é socio do Brabants Agrarisch Youth Contact (BAJK).
Corrie van Leerzem é presidenta da Proud Young Farmers Foundation. É unha das iniciadoras da campaña que comezou a semana pasada. A rapaza de 26 anos criouse sendo unha moza da cidade en Bergen op Zoom, no Brabante do Norte. Polo seu interese polos animais e a agricultura, foi estudar ao HAS. Á idade de vinte anos comezou o seu traballo a tempo parcial nunha granxa de porcas en Woensdrecht (NB). Actualmente é a responsable da parida e dos leitóns desteta nunha granxa de porcas subprodutora en Waalwijk. A ela encántalle traballar nunha granxa de porcas.
“Buscando un traballo secundario axeitado. É mellor que os mozos comecen a tempo, porque os mozos aprendidos fanse vellos. A campaña "Traballo no agricultor" de Proud Young Farmers mostra o divertido que é ter un traballo no sector agrícola ", di Van Leerzem. "Realmente abre un mundo de posibilidades para ti", di ela.
A campaña funciona en múltiples lados
A campaña funciona por tres bandas. “Moitos mozos están a buscar un traballo secundario adecuado. Por outra banda, moitos agricultores buscan axuda para fins de semana e / ou vacacións. Cun traballo paralelo, os mozos poden familiarizarse co sector agrícola e trasladar o seu entusiasmo ao cidadán ".
Cando buscan traballo, os mozos e certamente os mozos da cidade non pensan inmediatamente na agricultura, senón en traballar nun supermercado ou na restauración. “No pasado, todos tiñan un tío ou outro parente que era labrego. Hoxe en día hai moita ignorancia entre os cidadáns sobre o sector agrícola. Realmente hai unha brecha entre agricultor e cidadán. Queremos pechar esa brecha. Ademais, hai moito traballo no sector. A industria da restauración estancouse o ano pasado, pero a agricultura sempre continúa porque a comida é unha necesidade primordial da vida ".
Van Leerzem espera que moitos mozos que gocen do traballo sigan traballando no sector agrícola. “Unha vez que estás vinculado ao sector agrícola, non o deixas rapidamente. Ademais, hai suficientes oportunidades profesionais no sector agrícola, tanto nas grandes explotacións como na periferia. A nosa campaña é boa para o sector agrícola para que poidamos seguir cubrindo todas as vacantes no futuro ".
Serie de vídeos
A través dunha serie de vídeos, os iniciadores mostran diferentes tipos de granxas e dan unha proba do traballo na granxa. Tamén mostran aos mozos como poden comezar no seu futuro posto de traballo. "Por exemplo, un adolescente ou vinte e algo leva as mangas despois da escola, aumenta os seus coñecementos agrícolas e gaña un bo centavo", resume Van Leerzem. Os iniciadores compartiron os vídeos en Facebook, Instagram e LinkedIn, xa que moitos mozos están activos nestes. Deste xeito intentan crear un gran alcance entre os mozos. Van Leerzem pide aos agricultores que non buscan persoal que compartan a campaña e os vídeos nas redes sociais.
“O noso obxectivo é entusiasmar ao maior número de mozos posible polo sector agrícola. A campaña desenvolverase polo menos ata finais de agosto. Despois decidimos como proceder ". Os agricultores poden apoiar a campaña mercando un cartel. “Por 30 euros reciben o prato para a casa. Nun gandeiro lácteo de Brabante do Norte, o cartel produciu de inmediato o resultado desexado. Ao día seguinte xa atopara unha axuda para as vacacións ". Pódese pedir unha placa vía info@trotsejongeboeren.nl . “Pon o teu nome, enderezo e número de placas no correo electrónico. Despois de recibir esta información, un agricultor recibirá un correo electrónico de confirmación. A continuación asegurarémonos de que as placas se entreguen o antes posible. "
Permitíuselles aos iniciadores filmar en cinco compañías; unha granxa avícola, porcina, leiteira, cultivable e hortícola. Publicaron este vídeo sobre o traballo nunha granxa cultivable: