Foi de pouca sorpresa que os recentes Agricultores e Federados Rabobank a enquisa contou cun 36% de agricultores dicindo que era difícil contratar persoal cualificado e motivado. Iso non é só un problema para o sector primario, é un problema para o país, xa que necesitamos saír da crise que era covida.
No pasado houbo varias barreiras para o emprego rural, sendo a primeira a nosa imaxe.
Creo que está a cambiar debido ás declaracións do primeiro ministro de que teremos que saír da crise actual. Iso foi ben promovido pola Federación, que creo que fixo un excelente traballo situando o noso sector como principal e politicamente independente. As organizacións de gravame, Beef + Lamb NZ e DairyNZ apoiaron iso.
Tamén creo que as organizacións interesadas fixeron un gran traballo destacando o compromiso de conservación do sector e os resultados que acadamos. Ademais coa falta de oportunidades nas cidades e o enorme prezo das propiedades, un gran número de persoas mudáronse ás provincias. Isto foi axudado polo feito de que a xente agora pode traballar algo ou todo o tempo desde casa. Isto demostra que hai moito máis na vida que un xantar tarde en Lambton Quay ou un traballo de mesa desolador nunha gran cidade.
O que non me decatara era o enorme investimento do goberno e do sector para destacar as oportunidades e o estilo de vida da produción primaria e os postos de traballo dispoñibles, xunto cun paquete formativo completo. O ano pasado o Goberno destinou 19 millóns de dólares para tratar de conseguir 10,000 persoas nos sectores da alimentación e a fibra. Como resultado desa iniciativa, ata o momento 3098 atoparon traballo, o que é un comezo prometedor. As iniciativas son moitas e variadas. A nivel local, Taratahi saíu das cinzas e ofrece cursos de degustación gratuítos en agricultura. Dous terzos das persoas neses cursos entraron no emprego ou continuaron estudos.
Os asistentes variaron entre desempregados da cidade, contratistas e pilotos de compañías aéreas. Os cursos descríbense como prácticos destinados a preparar o traballo para a xente e "pretenden amosar á xente como é realmente a agricultura". Taratahi está a traballar actualmente con MPI para ampliar o atractivo de traballar na industria primaria e eliminar o maior número de barreiras posibles. Tamén falei coa directora xeral executiva de desenvolvemento da clientela, Andrea Leslie, da Organización de Formación para a Industria da Agricultura (AgITO).
Procedente dun contexto rural, é realmente optimista sobre o noso futuro, sinalando que as matriculacións aumentaron un 200%. Dobrebáronse desde esta época o ano pasado. Ela cre que os produtos que ITO ofrece están a satisfacer as necesidades da industria e que houbo unha marcada mellora tanto nas estruturas como nos programas da organización.
Leslie tamén di que o persoal ITO está autenticamente conectado coa agricultura a todos os niveis.
Tampouco me dera conta de que había unha organización chamada PICA. É a alianza para a industria primaria e está apoiada polo goberno, os bos grupos da industria e o AgITO. A xefa executiva Michelle Glogau describe algunhas iniciativas impresionantes para que os mozos se dediquen á agricultura. Estes inclúen ter modelos a seguir para dicir aos estudantes como é a vida na agricultura. Tamén están dirixidos a profesores.
Ela explica que na granxa podes traballar, gañar e aprender ao mesmo tempo.
Ela tamén cre que a xente comezaba a mudarse á agricultura precovida.
Vaia ao PICA sitio web: é impresionante. Ademais, as matrículas de posgrao na Universidade de Lincoln aumentan un 342%, o que é igual de impresionante. As matrículas de graduación e diploma aumentan un 28%. As inscricións en Massey suben "entre un 20-30%". O ministro de Agricultura, Damien O'Connor, está satisfeito co progreso.
"Fomos o primeiro sector en lanzar unha estratexia de habilidades e o segundo en lanzar un sector de excelencia profesional", dixo a Farmers Weekly. "Todos os compoñentes para atraer aos mozos á agricultura están no seu lugar e depende de todos no sector manter o impulso".
Comecei a escribir este artigo sobre a traxedia de que o 36% dos agricultores está loitando por atopar persoal bo e motivado. Despois de investigar o tema, estou convencido de que é un problema temporal. Hai que felicitar ao ministro e ao sector por iso. Ao final, por que non se mudaría á agricultura? Lin regularmente sobre xente da cidade que ten dous, tres ou, nun caso que teño coñecemento, catro traballos só para manterse á boia.
Obviamente estou tendencioso, pero quen gastaría o 60% dos seus ingresos en aluguer, viaxaría longas distancias para traballar e pagaría unha fortuna por carne e verduras no supermercado, cando podes vivir no traballo cunha renda mínima, cultivar as túas propias verduras e formar parte dun sector vital para o futuro de NZ?
Ademais, as escolas do país ofrecen un tipo de educación único e as persoas e as familias son moito máis seguras no rural de Nova Zelanda
Quedo co meu caso.
Ten que ser sesión para publicar un comentario.